JGAP　一般社団法人 日本GAP協会

※過去の技術レターについて対応する管理点をJGAP2022に変更し、内容も修正しました。

管理点と適合基準：JGAP2022 9.6（技術レター2010年12月号）

労働者災害補償保険法（労災保険法）により株式会社や有限会社の従業員は雇用形態にかかわらず労災保険が強制適用となります。従ってパートやアルバイトも適用となりますのでパートを一人雇用している法人でも労災加入は必要になります。